丁望
原載：信報月刊
2012年９月1日９月號（總426期）
頁62-66
上網：2012.11.11
改革魄力：推動易地交流
2007年10月的中共十七大和十七屆一中全會，是李源潮在政壇的轉捩點。他首次成為中共中央委員（原十六屆候補中委），且當上政治局委員、書記處書記，列位於「黨和國家領導人」（高於部長的高層幹部）。
與他同時首次成為政治局委員的習近平、李克強（兩人均一步到位當常委）和汪洋（現年57歲）；還有「四十後」的劉延東（67歲）、王岐山（64歲）、張高麗（66歲）。張德江（66歲）、俞正聲（67歲）和劉雲山（65歲），則比他們早「入局」5年。他們將連任政治局委員，有的可望「入常」。
李源潮除了政治局、書記處的職務，還擔任中央組織部部長（接賀國強）。在政治局的高層議事、協調機構，他是中央黨的建設領導小組 （簡稱黨建小組）副組長，協助組長習近平掌管組織、人事和高幹培訓 （中央黨校）。
李源潮主持中組部後，全面推動幹部體制的改革，著力於省部級領導層經驗結構的調整、易地交流任職。在十八大前的地方黨委換屆（至今年7月3日結束），改革的推進更為進取。
在新一屆的省委書記、省長中，多有兩省以上的地方資歷，有的兼具中央和地方的黨政經驗。易地交流幅度之大，是九十年代以來最大。
據中組部的統計數據，在新一屆的省領導班子（指每省的13個常委、新疆和西藏各15個），「交流幹部」佔一半。所謂「交流幹部」，是省際交流、中央與地方交流、國企高管與地方黨政幹部交流。自2007年10月十七大以來，省委書記、省長易地交流的有：山西省委書記張寶順平調安徽省委書記，陝西省長袁純清調升山西省委書記，安徽省長王三運調升甘肅省委書記等。
多層次的易地交流，一方面增加不同地區、系統的經驗交流；另方面壓抑地方「山頭主義」和派系傾軋。
在幹部調配中，「無知少女」的「量增」，也是李源潮的改革。在吸納黨外人士的政府和文教機構、團體中，「無」黨派或稱為民主黨派 （如民盟、民建）的人士、高級「知」識分子略增。增加較多的，是黨委系統的「少」數民族和「女」性幹部；江蘇省委13個常委中，女性有3位，女性擔任省紀委書記的比例也上升。
增強幹部培訓，也是李源潮主持中組部的特點之一。他參與主持編訂〈2010－2020年深化幹部人事制度改革規劃綱要〉。在中央黨校，他部署地級市或縣的黨委、政法系統幹部輪訓。這種提升幹部素質之舉，目的在增強「政策認同」的凝聚力，改善中央政令在地方難以暢順之弊。
李源潮又重視觀念溝通、政策導讀，讓中組部以「仲祖文」之名，經常發表文章。「仲祖文」是「中組文」的諧音，有些署名「仲祖文」的文章，由李源潮或常務副部長沈躍躍口述要點。
自九十年代以來的歷任中組部長中，李源潮最具改革魄力，對幹部交流的推動尤有績效。這種政績優勢，使他在政壇的形象較好，增加「入常」的競爭動力。
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