本書分析中共權力結構、人物角色，是關於中共十六大、政治精英、未來政經發展的良好參考書。

　　本書分為三輯，第一輯〈北京政壇的權力新景觀〉，為長篇研究論文，未全文發表；第二、三輯〈胡錦濤接班熱身的亮點〉、〈有高層競爭力強勢人物〉，是人物評論／角色分析，大都發表於2002年1月至7月的信報。

　　作者有三大著墨點：

　　1. 分析中共中央高層和省領導層的新陳代謝，探討制度構建和秩序文化中的年齡邊界、任期邊界和十五大共識，討論2002/2003換屆可能的常態改組和非常態改組及其因素。非常改組的三種模式——1982年模式和垂簾聽政的鄧小平模式等。

　　2. 在剖析精英優勢的基礎上，述評換屆如果是以年輕化為取向的常態改組，胡錦濤、李瑞環、溫家寶、吳邦國、曾慶紅、羅幹、李長春及黃菊等強勢人物，具有政治局常委的競爭力；在第三代和廣義第四代組成的新“領導集體”中，65歲以下的胡錦濤、溫家寶、曾慶紅、或是權力含金量最大的三馬車。

　　3. 述評強勢人物接班熱身的亮點和角色特徵，解讀政治訊息，分析他們的精英優勢——資歷優勢、政績優勢、順位優勢、政治血統優勢、系統經驗優勢、上層關係優勢、替代優勢第。

　　對權力新景觀和強勢人物的亮點，作者有新的詮釋，有政治、經濟背景的輪廓性述評，並附人物一覽表或經濟參考數據；作者的分析邏輯性強、文字可讀性高。

　　第1篇〈北京政壇的權力新景觀〉共八節：制度的構建和秩序文化，新陳代謝與世代的推移，接班群熱身運動新景觀，政治局常委席位的模式，十五大共識與常態改組，角色替代孕育後影響力，常態之下常委會競爭者，非常態改組的三組模式。